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Sowohl in persönlicher als auch in Serviceverbindungen reagieren die Menschen gut darauf, sowohl für ihre Bemühungen als auch für die Input beobachtet und geschätzt zu werden. Es ist eine Wahrheit, dass viele Menschen viel besser auf ein Dankeschön reagieren als auf eine andere Art von Anreiz. Ich habe mich mit vielen gestressten Führungskräften befasst, die sich dafür entscheiden, sehr gut bezahlte Aufgaben zu hinterlassen, da egal wie schwierig sie funktionieren, dennoch viele Stunden, die sie einnehmen oder Verträge gewinnen, scheint niemand ihre Bemühungen zu bemerken oder zu schätzen. Sie entdecken diese Art von Atmosphäre, die der Geist zerstört. Ist es nicht wichtig, „Danke“ zu sagen, wenn jemand schwierig oder eine großartige Aufgabe für uns erfüllt hat? Auch in persönlichen Beziehungen ist es entscheidend zu erkennen, wann jemand etwas für uns getan hat, auch wenn er es als routinemäßiger Bestandteil seiner Routine tut. Wenn Sie sich bei jemandem bedankt, der uns das Abendessen gekocht oder unsere Kleidung bügelt oder unsere Autos und unser LKW mit Benzin füllt, mag es unnötig erscheinen. Dies macht jedoch normalerweise einen wesentlichen Unterschied zu genau dem, was sich die andere Person anfühlt, wie in entscheidender Bedeutung und respektiert. Es kann den Unterschied zwischen dem Gefühl des geschätzten Gefühls oder dem Selbstverständlichkeit bewirken.
Positive Schlaganfälle sind eine entscheidende Methode, um auch die Bemühungen eines anderen zu erkennen. Sie müssen jedoch bedingungslos sein, um wirklich einen Namen zu machen. In einem bedingungslosen positiven Schlaganfall heißt es: “Danke für einen tollen Job, gut gemacht, ich schätze es.” Wenn es bedingt ist, gibt es einen Fahrer, der mit dem Lob angeschlossen ist, wie „Versuchen Sie es und halten Sie die Anforderungen in Zukunft aufrecht“ oder „Warum dies nicht die ganze Zeit gut abschneiden“. Diese Art von Kommentar hat nicht genau den gleichen Gefühl, einen großen Aspekt, da er nicht so großzügig bereitgestellt wird.
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Es ist entscheidend, die Menschen in jedem Bereich ihres Lebens inspirieren und begeistert zu halten. Lob und danke sind entscheidende Werkzeuge, die verwendet werden müssen, und sie sind kostenlos zu geben. Etwas Wertschätzendes zu sagen, das sowohl wahr und aufrichtig zu sein scheint, kann den Empfänger und eine starke Art von Ermutigung den Unterschied machen. Eine Person fühlt sich in ihren Fähigkeiten und Fähigkeiten viel positiver, wenn jemand ihre Bemühungen und ihre Arbeit applaudiert hat. Sie neigen viel mehr dazu, diese zusätzliche Meile für jemanden zu gehen, der sie schätzt und schätzt. Es entwickelt Loyalität.
Wenn die Zeiten schwieriger sind, ist es entscheidend, eine kostengünstige Methode zu entdecken, um die Belegschaft zu inspirieren. Goodwill und Business Loyalität können einen gesunden Wettbewerb zwischen Personalmitgliedern hervorrufen, wenn sie sich inspiriert fühlen, es besser zu machen. Ein Foto des “Mitarbeiter des Monats” an der Rezeption kann das Personal erfreuen und motivieren, alle Stopps herauszuholen, um diese Auszeichnung zu gewinnen.
In ähnlicher Weise, wenn es mit vielen Blumen oder einer Flasche Weißwein im Haus auftaucht, kann man sich “Danke” oder “an Sie denken” können jemanden zu etwas ganz Besonderem machen. Es sind wirklich die Dinge, die den Unterschied ausmachen können.
Susan Leigh, Berater sowie Hypnotherapishttp: //www.lifestyletherapy.net/
Über diesen Autorsan Leigh ist Leigh ein langer etablierter Berater und Hypnotherapeut mit über zwanzig Jahren Erfahrung. Sie ist Mitglied einer Reihe von Expertenorganisationen und widmet sich einem Programm der ständigen Expertenentwicklung.
Sie begann die Methode 1988 mit ihrem anderen Halbfrederick und übernahm Susan, nachdem er im Alter von 39 Jahren verwitwet war. wie es den Stress erlebt hat, ein Unternehmen und ein persönliches Leben in Einklang zu bringen. Jetzt balanciert sie regelmäßig für viele Organisationen, die routinemäßig für BBC -Radio und eine florierende Beratung sowie eine Hypnotherapie -Praxis trägt. Sie arbeitet mit Einzelpersonen zusammen und hilft ihnen dabei, mit dem Druck des Alltags viel besser umzugehen, mit Paaren zusammenzuarbeiten, um Verbindungsberatung zu liefern, die Kommunikation zu verbessern sowie Personalmitglieder sowie Teams zu unterstützen. Sie hatte viel Erfolg mit Kunden mit ungeklärter Unfruchtbarkeit bei Frauen und ebenfalls mit der Behandlung von Schmerzen bei der Geburt. viel von ihrem ClieNTs haben effektiv erwartet und haben eine positive Erfahrung mit der Geburt. Weitere Informationen finden Sie unter www.lifestyletherapy.net
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